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Como denunciar acoso laboral en Uruguay

Pasos para denunciar

1. Denunciar internamente en la empresa.
2. Acudir a la Inspeccion del Trabajo del Ministerio.
3. Iniciar accion judicial civil o penal para reclamar indemnizacion por dano moral.

Organismos competentes

•Canal interno de la empresa
•Inspeccion del Trabajo del Ministerio de Trabajo
•Justicia civil/penal

Plazos legales

•Al no haber ley especifica, se aplican los plazos procesales ordinarios.

Proteccion al denunciante

•Proteccion derivada del Convenio 190 de la OIT ratificado.
•Jurisprudencia ha reconocido indemnizaciones por dano moral en casos de mobbing.

Que evidencia presentar

•Registro escrito de incidentes con fechas, horas y testigos
•Correos electronicos y mensajes (capturas con fecha visible)
•Certificados medicos y psicologicos
•Evaluaciones de desempeno previas al acoso
•Comunicaciones formales con RRHH

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